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Presentación

Durante el curso 2004-2005 un grupo de profesores/as y alumnos/as becarios/as del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Málaga, bajo la dirección de la Doctora Rosa Quesada Segura, Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social , constituyeron un Seminario para el estudio de la violencia de género, especialmente enfocado en el ámbito del empleo y de la relación de trabajo. La Ley Integral de Violencia de Genero y sus medidas especificas de carácter laboral, sirvieron para consolidar el estudio. [Leer Más]
Novedades
El Convenio de Estambul sobre Violencia contra la Mujer entra en vigor el 1 de agosto de 2014

El Convenio del Consejo de Europa sobre prevención y lucha contra la violencia contra la mujer y la violencia doméstica (Convenio de Estambul), abierto a la firma en Estambul el 11 de mayo de 2011, entrará en vigor de forma general y para España el 1 de agosto de 2014, ya que se ha alcanzado el número mínimo de diez Estados miembros de la organización que lo han ratificado, tal y como estipula el artículo 75 del Convenio.

Este Convenio supone el reconocimiento de la gran preocupación existente por la frecuente exposición de mujeres y niñas a formas graves de violencia como la violencia doméstica, el acoso sexual, la violación, el matrimonio forzoso, los crímenes cometidos supuestamente en nombre del “honor” y las mutilaciones genitales, que constituyen una violación grave de los derechos humanos de las mujeres y las niñas y un obstáculo fundamental para la realización de la igualdad entre mujeres y hombres.

El Convenio tiene como objetivo proteger a las mujeres contra todas las formas de violencia; prevenir, perseguir y eliminar la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica; contribuir a eliminar toda forma de discriminación contra las mujeres y promover la igualdad real entre mujeres y hombres, incluida mediante la autonomía de las mujeres; promover la cooperación internacional; y apoyar a las organizaciones y las fuerzas y cuerpos de seguridad para cooperar de manera eficaz para adoptar un enfoque integrado.

Este Convenio que se aplicará en tiempo de paz y en situación de conflicto armado, insta a las partes a adoptar las medidas legislativas o de otro tipo necesarias para promover y proteger el derecho de todos, en particular de las mujeres y a vivir a salvo de la violencia tanto en el ámbito público como en el ámbito privado.

 
II Jornadas Universitarias de Posgrado sobre Igualdad y Género

 

El viernes 15 de marzo de 2013 se celebrarán las Segundas Jornadas Universitarias de Postgrado sobre Igualdad y Género.
El alumnado externo interesado en asistir puede inscribirse en el correo Esta dirección de correo electrónico está protegida contra los robots de spam, necesita tener Javascript activado para poder verla , indicando como asunto: Inscripción segundas jornadas e incluyendo su nombre y apellidos y su DNI.
Se certificará la asistencia (5 horas).

Cartel

 
Actualización

 

Ha sido añadida a nuesta base de datos la Sentencia nº 1825/2012, del Tribunal Superior de Justicia de Andalucia Sala de lo Social con sede en Málaga que reconoce la pensión de viudedad a una mujer víctima de violencia de género

ver sentencia

 
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Biblioteca olvg

Derecho social y género. El camino hacia la igualdad efectiva en las relaciones sociolaborales  

 

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